Amgen recibe el Distintivo 'Igualdad en la Empresa': el 65% de su plantilla está compuesta por mujeres

La empresa de biotecnología Amgen ha recibido el Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (DIE), que concede el Ministerio de Igualdad. Se trata de un título de excelencia que reconoce a empresas y entidades que sobresalen en el establecimiento de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

 

 Distintivo de Igualdad de Amgen

La obtención del DIE es única a nivel estatal y, desde el año 2010, solo 171 empresas la ostentan. Además de Amgen, en esta última convocatoria únicamente otras 27 entidades lo han obtenido.

El 65% de la plantilla de Amgen está compuesta por mujeres y también hay un 60% en el comité de dirección, por lo que su apuesta por el talento y liderazgo femenino es evidente.

La biotecnológica cuenta tiene diversos programas que favorecen la flexibilidad y la conciliación familiar como FlexSpace, una filosofía de trabajo que da total libertad al trabajador para decidir cuándo debe realizar su trabajo desde casa o desde la oficina. 

La biotecnológica cuenta tiene diversos programas que favorecen la flexibilidad y la conciliación familiar.

Destaca a su vez el programa ‘Más Vida Red’, un servicio que realiza gestiones gratuitas a quienes lo deseen como asesoramiento en temas legales, búsqueda de ofertas para hipotecas, seguros, compra de coches o búsqueda de colegios o guarderías, entre muchos otros.

En paralelo ha puesto en marcha un Plan de Igualdad y cuenta con el equipo de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que lleva a cabo diferentes actividades de sensibilización a lo largo del año en la organización. 

                                         Fina Lladós, directora general de Amgen Iberia.

 

Para Fina Lladós, directora general de Amgen Iberia, “la obtención del Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ es un reconocimiento importante que refleja nuestro compromiso con la diversidad y la igualdad de género. Creo firmemente que fomentar la igualdad y diversidad es fundamental en el ámbito laboral y además trasciende e impulsa el avance a una sociedad más próspera”.

“Este reconocimiento, nos impulsa a seguir trabajando en iniciativas que promuevan la equidad y empoderen a las personas que forman parte de nuestra compañía”.

Al obtener el DIE, Amgen se incorpora a la Red DIE, una iniciativa del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad que facilita el intercambio de buenas prácticas y experiencias entre empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.